Programme Portugais- NIVEAU DÉBUTANT
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?
N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !
Formation créée le 20/07/2021. Dernière mise à jour le 28/10/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
À l'issue de cette formation, le stagiaire aura acquis des compétences en compréhension, en expression orale et écrite, en portugais. Il connaîtra les bases du portugais pour pouvoir se débrouiller dans les situations courantes. Comprendre et utiliser les mots et expressions familières, les documents simples, prendre part à une conversation de base.
Objectifs de la formation
- Pouvoir décrire avec des moyens simples des éléments proches
- Comprendre l'essentiel des messages écrits ou oraux concernant des domaines familiers.
- Participer à une conversation simple contenant des expressions fréquemment utilisées.
- Valider la formation avec l'examen BRIGHT
Profil des bénéficiaires
- Pour tous types de personnes souhaitant se perfectionner en portugais
- Salariés
- Gérants
- Retraités
- Pas de connaissance spécifique demandée. Niveau minimum requis sur la grille du CECRL: niveau A1 Chaque apprenant est évalué en début de formation pour définir : - les objectifs de la formation : acquérir et consolider de nouvelles compétences - le programme de la formation - le rythme de la formation - les besoins liés à son niveau et ses besoins opérationnels liés à son poste de travail. Une évaluation initiale est formalisée par un document en début de formation par le formateur. Ce document est communiqué au stagiaire et au responsable formation de l'entreprise. Le formateur s'adapte au besoin et au niveau de l'apprenant grâce à l'évaluation initiale et à la progression de l'apprenant
Contenu de la formation
-
Les thèmes :
- Les introductions – se présenter.
- Prendre rendez-vous face-à-face et par téléphone.
- Aider des personnes à choisir– donner des conseils.
- Être capable de répondre aux questions et résoudre des problèmes.
- Donner les directions et parler de la ville et de la région.
- Tenir une conversation de base (le temps, la neige, les vacances etc….)
- S’orienter et se repérer- adverbes de lieux, directions.
- Vocabulaire lié à la ville.
-
La grammaire (en fonction du niveau et des besoins):
- Révision: alphabet, chiffres, date, l’heure
- Les temps
- Les verbes modaux (affirmatif, négatif, interrogatif).
- Les comparatifs et superlatifs.
- Vocabulaire et expressions pour clarifier, confirmer.
- Vocabulaire et expressions appropriés pour convaincre.
- Mots de liaison et contraste.
- Expressions typiques, utilisation d’expressions idiomatiques.
-
À l'issue de cette formation vous allez être capable de:
- Répondre aux questions et résoudre des problèmes par email et par téléphone
- Suivre des réunions en portugais
- Faire une présentation en portugais sur la société, les chiffres, l'avenir
- Parler d'évènements que ce soit au présent, passé ou futur
- Participer à des réunions et donner son avis dans un contexte professionnel
- Participer à des négociations
- Parler des sujets courants : environnement, technologie, finance, politique
- Être à l'aise dans un restaurant, hôtel ou aéroport.
Les formateurs JEUNES DIPLOMATES : Ils sont NATIFS et/ou ayant vécus dans le pays pendant plusieurs années avec un accent irréprochable et recrutés pour leurs compétences et leur savoir-faire : - Diplômés de l'enseignement supérieur - Expérimentés en formation professionnelle - Double expérience de l'entreprise et de la formation - Suivi et accompagnement interne par notre responsable pédagogique
- Feuilles de présence.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- - Tout au long de sa formation, l'apprenant est suivi au travers d'échange de mails, d'envois d'exercices et de corrections. - De plus l'apprenant est suivi par une évaluation initiale au démarrage de la formation, un rapport de progression toutes les 20 heures et une évaluation de fin. - L'apprenant est aussi suivi par l'équipe pédagogique qui permet au stagiaire d'adapter sa formation si nécessaire. - Une cellule de hotline intervient en cas de besoin technique
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation: Selon la méthode pédagogique choisie, la formation peut se dérouler au domicile du stagiaire, dans les locaux de l’entreprise ou encore dans un lieu mis à disposition de l’entreprise.
- Documents supports de formation projetés.
- Jeux de rôles
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Obtention d'une certification BRIGHT TEST
- Délivrance d'une attestation.
- chaque test Bright se compose de 2 parties permettant d’évaluer les compétences (niveau CECRL) allant de la grammaire à la structure en passant par la compréhension orale. Ces tests ont été développés sous forme de QCM de 120 questions et sont aléatoires. Tous les tests Bright Language évaluent de manière juste et objective les capacités d’une personne à pouvoir utiliser une langue dans de très nombreuses situations professionnelles (échanges au quotidien, par mail, en face à face ou par téléphone). DUREE TOTALE DU TEST Reading and listening : 45 - 60 minutes
- 2 ans