Programme ANGLAIS - NIVEAU AVANCÉ- Ev@lang
EV@LANG
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Formation créée le 24/09/2021. Dernière mise à jour le 04/08/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
A l'issue de cette formation, le stagiaire sera totalement à l'aise en situation de communication écrite ou orale et saura saisir le contenu implicite et complexe de la conversation. Il aura aussi perfectionné son accent et intonations et saura distinguer les nuances grammaticales.
Objectifs de la formation
- Etre capable d’évoluer dans l’environnement d’un pays anglophone et en entreprise
- Valider la formation avec la certification Ev@lang
- Renforcer et élargir ses connaissances en anglais (à l’oral et à l’écrit) Savoir écrire des textes, lettres et documents professionnels et généraux bien structurés et détaillés sur des sujets complexes en adaptant son style au destinataire Maîtrise approfondie de l’anglais des affaires Etre capable de s’exprimer de façon spontanée, claire et détaillée Pouvoir suivre une argumentation complexe sur des sujets familiers ou non Etudier les différents registres du discours et de l’expression anglo-saxonne
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Pour tous types de personnes souhaitant se perfectionner en anglais
- Salariés
- Gérants
- Retraités
Prérequis
- Une bonne connaissance de la langue anglaise. Niveau minimum requis sur la grille du CECRL: niveau B2 Chaque apprenant est évalué en début de formation pour définir : - les objectifs de la formation : acquérir et consolider de nouvelles compétences - le programme de la formation - le rythme de la formation - les besoins liés à son niveau et ses besoins opérationnels liés à son poste de travail. Une évaluation initiale est formalisée par un document en début de formation par le formateur. Ce document est communiqué au stagiaire et au responsable formation de l'entreprise. Le formateur s'adapte au besoin et au niveau de l'apprenant grâce à l'évaluation initiale et à la progression de l'apprenant
Contenu de la formation
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La grammaire et conjugaison
- Exercices de grammaire, jeux de rôles étude de documents
- Tense review (simple and continuous, perfect and non-perfect, active and passive, future perfect, conditional …)
- Phrasal verbs
- Nouns formed from phrasal verbs
- Reduced infinitives
- Comparative and superlative adjectives and adverbs
- Modal verbs (present, future and past)
- Adverbs collocations/adverbs with two forms
- Review sentence patterns
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L'oral
- Jeux de rôle et exercices adaptés aux besoins professionnels de l’apprenant
- S’entraîner à la compréhension de dialogues ou de discours en anglais
- Travailler la phonétique : accent, intonation
- Comprendre les dialogues et longs discours complexes relatifs à des sujets professionnels et généraux
- Suivre une argumentation complexe sur des sujets familiers ou non
- Faire des présentations claires et détaillées de sujets complexes
- Animer une réunion de manière spontanée
- S’exprimer avec aisance
- Participer activement à une conversation
- Présenter et défendre ses opinions
- Utiliser le registre de langage adapté à la situation
- Soutenir une conversation avec aisance sur des sujets d’actualité
- Mener un entretien complexe avec un client
- Reformuler et répondre aux objections avec facilité
- Enrichir son vocabulaire général et professionnel
- Nuancer son vocabulaire : maîtriser les synonymes, antonymes, homonymes
- Revoir les expressions idiomatiques et les subtilités de l’anglais britannique et de l’anglais américain
- Apprendre des proverbes courants
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L'écrit
- Lire, comprendre et différencier les styles de textes, articles, rapports longs et complexes relatifs au domaine général ou professionnel
- Etre autonome dans la rédaction de documents professionnels et généraux (lettres de candidature, lettres de réclamation, lettres commerciales, rapports officiels, comptes-rendus, emails…)
- Ecrire des textes en développant son point de vue et en argumentant
- Adapter son style au destinataire
- Lire et comprendre des documents sur des sujets techniques (même pointus)
- Lire et comprendre des textes littéraires complexes
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Contrôle des acquis
Équipe pédagogique
Les formateurs JEUNES DIPLOMATES : Ils sont NATIFS et/ou ayant vécus dans le pays pendant plusieurs années avec un accent irréprochable et recrutés pour leurs compétences et leur savoir-faire : - Diplômés de l'enseignement supérieur - Expérimentés en formation professionnelle - Double expérience de l'entreprise et de la formation - Suivi et accompagnement interne par notre responsable pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- - Tout au long de sa formation, l'apprenant est suivi au travers d'échange de mails, d'envois d'exercices et de corrections. - De plus l'apprenant est suivi par une évaluation initiale au démarrage de la formation, un rapport de progression toutes les 20 heures et une évaluation de fin. - L'apprenant est aussi suivi par l'équipe pédagogique qui permet au stagiaire d'adapter sa formation si nécessaire. - Une cellule de hotline intervient en cas de besoin technique.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation: Selon la méthode pédagogique choisie, la formation peut se dérouler au domicile du stagiaire, à distance (cours d’anglais en ligne, cours d’anglais par téléphone), dans les locaux de l’entreprise ou encore dans un lieu mis à disposition de l’entreprise.
- Documents supports de formation projetés.
- Jeux de rôles
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des stagiaires: pas encore notation enregistrée
Nombre de stagiaires:
Taux et causes des abandons: 0%
Taux de retour des enquêtes:
Taux d'interruption en cours de prestation: 0%
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Obtention d'une certification EV@LANG
Modalité d'obtention
- Délivrance d'une attestation.
Détails sur la certification
- Ev@lang permet d'évaluer avec précision les compétences linguistiques de tout candidat sur un continuum de 6 niveaux de compétence allant des niveaux A1 à C2 (CECRL). Ev@lang est un test flexible qui s’adapte à tous les besoins en évaluation et à tous les profils de candidats. Il se compose d’une ou plusieurs épreuves au choix. Les tests Ev@lang sont inscrits à l’inventaire de la CNCP. Ils peuvent donc parachever une formation de langues et rendre ainsi celle-ci éligible au financement Compte Personnel de Formation (CPF). Pour davantage de précision, Ev@lang propose un découpage fin de ces 6 niveaux et propose 6 niveaux intermédiaires. Ces 12 niveaux de sortie ont été élaborés pour mieux accompagner les centres de langues et les entreprises dans leur utilisation d’Ev@lang, que ce soit pour constituer des groupes de niveaux ou pour recruter ou accompagner de nouveaux collaborateurs. Un niveau A1 non atteint a également été défini afin d’identifier les grands débutants. Compétences Ev@lang est un test adaptatif, c’est-à-dire que le parcours d’évaluation s’adapte en temps réel à la performance de l’utilisateur. Ainsi, chaque utilisateur se voit proposer des séries de questions qui permettent de déterminer avec précision son niveau de compétence dans chacune des épreuves évaluées. Chaque question est tirée aléatoirement dans la banque de questions d’Ev@lang selon des procédures élaborées par les experts pédagogiques et scientifiques du CIEP. Cette conception permet de calculer précisément et instantanément le niveau en langue de l’utilisateur. Le candidat connaît, dès la fin du test, son niveau de compétence par épreuve. DUREE TOTALE DU TEST 35 minutes TYPE DE TEST TEST 3 MODULES DE COMPRÉHENSION ÉCRITE , COMPRÉHENSION ORALE, GRAMMAIRE & LEXIQUE ANGLAIS
Durée de validité
- 0 an
Accessibilité
Selon les préférences du stagiaire, la formation peut s’effectuer : par téléphone, par webconférence et/ou en présentiel.. Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de Handicap. Pour toutes situations de handicap, n’hésitez pas à nous contacter par mail : info@jeunes-diplomates.com ou par téléphone au 04 79 37 71 67, notre volonté est de mieux prendre en compte les besoins de chacun.